Cada vez más empresas españolas se enfrentan a la cruda realidad de que la demanda de talento sigue superando a la oferta. Competir por una bolsa limitada de talento es una batalla que muchas empresas simplemente no ganarán. Entonces, ¿cómo cubrir puestos cruciales a pesar de estos retos? Déjenos explicarle nuestro enfoque en el video de arriba.
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